Un modèle générique avec structuration des compétences et facteurs externes pour le Bayesian Knowledge Tracing
Quentin Couland  1, *@  , Philippe Leray  2@  , Amine Boulahmel  3@  
1 : Data User Knowledge
Laboratoire des Sciences du Numérique de Nantes
2 : Laboratoire des Sciences du Numérique de Nantes
Institut National de Recherche en Informatique et en Automatique, Centre National de la Recherche Scientifique : UMR6004, IMT Atlantique, Nantes Université - École Centrale de Nantes, Nantes université - UFR des Sciences et des Techniques, Centre National de la Recherche Scientifique
3 : Equipe MOTEL
Laboratoire des sciences et techniques de l'information, de la communication et de la connaissance
* : Auteur correspondant

Un des objectifs du projet ANR xCALE est d'être capable d'estimer l'évolution des compétences d'un apprenant au fur et à mesure de son apprentissage, pour ensuite l'aider dans son auto-régulation de cet apprentissage.
Dans cet article, nous nous concentrons sur ce suivi des compétences au cours du temps, souvent appelé Knowledge Tracing, dans un contexte où le référentiel de compétences peut être structuré, et où plusieurs facteurs externes peuvent aussi influer sur l'apprentissage.
Pour cela, nous proposons un modèle générique étendant les modèles de Bayesian Knowledge Tracing, dont nous illustrons l'intérêt sur un jeu de données simulé inspiré de l'enseignement de Mathématiques au collège, puis sur des données réelles issues d'une plate-forme d'apprentissage de la programmation.


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